企業(yè)相繼復工復產，為人才進入市場提供了平臺。而時值春季，高校畢業(yè)生也即將大批涌入人才市場。在春招方面，人社部就業(yè)促進司副司長宋鑫介紹，今年高校畢業(yè)生數量將創(chuàng)歷史新高，達到874萬，就業(yè)任務很重。人社部近期將啟動一項問卷調查，會同教育部開展畢業(yè)生狀態(tài)和心態(tài)調查；組織一系列網絡招聘活動，提供一大批有針對性的就業(yè)崗位。

　　與此同時延長報到接收時間，盡最大努力為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協議簽訂和報到手續(xù)等提供便利。同時，也會引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。

　　值得一提的是，“湖北受疫情影響嚴重，對湖北高校畢業(yè)生的就業(yè)問題我們將重點予以關注，實施必要的就業(yè)促進舉措，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道，增加就業(yè)機會”。宋鑫表示，日前國家發(fā)改委對22個省進行調度，近期以來共解決幫助2600家企業(yè)解決缺工10.3萬人。”

　　在引導農民工等人員有序返工方面，宋鑫指出，暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發(fā)布企業(yè)開復工信息、防疫要求等，并指導企業(yè)通過各種方式向農民工通報有關情況。此外，還將依托基層公共就業(yè)服務機構、勞務工作站、微信小程序等，動態(tài)掌握農民工返崗需求信息，提供出行指導，避免盲目外出。對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者，會同相關部門開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”。